Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit

#energiewendemacher

Die Energiewende ist ein Thema mit globaler Relevanz - wir bei eNeG setzen sie aktiv um! Als maßgebliches gesellschaftsrelevantes Projekt unterstützen wir viele renommierte Kunden dabei, klimaneutrale und umweltfreundliche Anlagen zu konzipieren und umzusetzen.

Unser Ziel ist es, einen Beitrag im Kampf gegen den Klimawandel zu leisten. Unser engagiertes Team entwickelt Konzepte zur Steigerung der Energieeffizienz unserer Kunden und treibt den Umweltschutz in Teilprojekten oder auch ganzheitlichen Lösungen voran.

Wenn du daran interessiert bist, die Zukunft mit eNeG zu gestalten, deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen, dann werde Teil unseres Teams!

Zur Verstärkung unserer internen Personalabteilung suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit für die eigenständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Du denkst proaktiv, hast ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und arbeitest zuverlässig und sorgfältig.

Das erwartet dich:

• Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV LODAS unter Berücksichtigung aktueller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen

• Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden

• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens

• Erstellung von Auswertungen und personalbezogenen Statistiken

Wir bieten dir:

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit 20 Std./ Woche (wir sind offen für mehr oder weniger)

• Attraktive Vergütung inkl. Betrieblicher Altersvorsorge

• Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Gute Work-Life-Balance durch freie Zeiteinteilung und Arbeitszeitkonto

• 6 Wochen Urlaub

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und wachsenden Team von derzeit ca. 135 Mitarbeitern

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Firmenfeiern & Events

• Diverse Mitarbeiterrabatte, z.B. Corporate Benefits, Kantinengutscheine und vieles mehr
  

Deine ideale Qualifikation:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, bevorzugt mit DATEV LODAS

• Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

• Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift